과정 및 트랙
조직인사
소개
조직 내 인간 행동과 집단 간, 조직 간 상호작용을 이해함으로써 인적자원과 조직을 효과적으로 관리하는 것을 배우는 과정입니다. 이를 위해 공통과목인 조직행동을 바탕으로 조직관리, 조직개발, 변화관리, 협상과 갈등관리는 물론 전략적 인적자원 관리, 글로벌 노사관계, 윤리 경영에 이르는 폭넓은 주제들을 심도 깊게 다루고 있습니다.
교과목
| 공통필수 | 전공선택 |
|---|---|
| 기업과회계정보 | 윤리경영 |
| 재무관리 | 글로벌노사관계 |
| 글로벌경영 | 협상과갈등관리 |
| 마케팅관리A | 전략적인적자원관리 |
| 경영정보시스템 | 조직관리 |
| 조직행동A | 전략적조직개발 |
| 오퍼레이션경영과프로세스혁신 | 보상관리론 |
| 경영전략 |