한양대학교 경영전문대학원

2026학년도 2학기 경영전문대학원 외국인 유학생 휴학/복학 신청을 다음과 같이 안내드립니다.

1. 복학 신청 기간 : 2026년 07월 06일(월) 10:00 ~ 7월 17일(금) 23:50까지

    휴학 신청 기간 : 2026년 8월 14일(금) ~ 8월 20일(목)

    신입생 휴학 신청 기간: 2026년 9월 1일(화) ~ 9월 4일(금)

※ 추가 휴학신청기간은 추후 국제처 홈페이지 공지 참조

※ 2026학년도 후기 신입생은 개강일 이후 지정된 기간에 휴학 신청 가능

2. 신청방법

  가. 휴학/복학 :  HY-in 포털 로그인 → 신청 → 학적변동 → 휴학/복학신청 → 내용 입력 및 저장 (→ 특별휴학은 신청서류 제출)

3. 학적변동 안내 : 경영전문대학원 홈페이지 참조 (클릭)

4. 유의사항

  가. 휴학기간이 만료된 휴학생은 반드시 복학신청을 해야 하며, 복학하지 않을 경우 휴학만료제적 처리 

  나. 휴학을 연장하고자 할 경우에도 반드시 복학 신청 후 다시 휴학 신청 (자동 연장 불가)

  다. 등록금 납부 후 휴학 신청 시 등록금은 복학하는 학기로 이월 처리

  라. 학비감면 장학금을 배정받은 경우 반드시 등록금 납부 후 휴학 신청 (미등록 휴학 시 배정된 장학금 자동 취소)

 

5. 관련 문의 : 경영전문대학원 행정팀 (02-2220-0284 / hygsb@hanyang.ac.kr)

This is the notice about the foreign students' application period for 'leave of absence' and 'return'. 

1. Return :  July 6, 2026 (Mon) 10:00 AM – July 17, 2026 (Fri) 11:50 PM

2. Leave of Absence: August 14, 2026 (Fri) – August 20, 2026 (Thu)

3. Leave of Absence for Newly Admitted Students: September 1, 2026 (Tue) – September 4, 2026 (Fri)

※ The additional leave-of-absence application period will be announced later on the Office of International Affairs (OIA) website.

4. Application route

HY-in Portal > Service > Registration status > Leave of absence(or Return from leave) 

5. Note

1) Students in the 4th semester of leave must return, or will be expelled. (Maximum: 4 semester)

2) Students wishing to extend their leave of absence must first apply for a return from leave and then submit a new leave-of-absence application. Leave periods are not automatically extended.

3) If a leave of absence is requested after tuition payment, the paid tuition will be carried forward to the semester in which the student returns.

4) Students who have been awarded a tuition-reduction scholarship must pay their tuition before applying for a leave of absence. If a leave of absence is taken without registration/payment, the awarded scholarship will be automatically canceled.

5. Contact : OIA administrative team (02-2220-2844)